Amazon mengonfirmasi putaran baru PHK yang memengaruhi 9.000 orang di AWS, Twitch, serta unit lainnya

Amazon sudah memberikan pengumuman putaran pemutusan korelasi kerja yang signifikan dalam empat bulan, setelah raksasa dunia maya itu mengungkapkan hari ini bahwasannya 9.000 orang berulang kali akan kehilangan pekerjaan mereka.

Dalam catatan yang dirilis oleh CEO Andy Jassy pagi ini, perusahaan menyampaikan PHK akan memengaruhi unit cloud AWS, divisi permainan Twitch, periklanan, serta PXT (Experience and Technology Solutions).

warta itu muncul hanya beberapa bulan setelah Amazon mengungkapkan 18.000 PHK, yang sebagian besar berasal dari bisnis PXT serta Amazon Stores. warta itu sendiri yakni tindak lanjut dari putaran PHK sebelumnya yang awalnya dijadwalkan buat mencakup sekeliling 10.000 orang, jadi pengungkapan hari ini menjelaskan bagaimanakah Amazon sudah melakukan upaya perampingan – mereka begitu lembut sehingga bisa dikatakan tersebar.

Memang, Jassy membahas poin ini dalam memo hari ini, mencatat bahwasannya alih-alih terburu-buru bersumber dari evaluasi mereka buat memberikan pengumuman seluruhnya pemotongan dalam satu gerakan, mereka memilih buat meluangkan waktu serta memberi tahu orang-orang ketika setiap tim kurang lebih menyelesaikan analisis mereka. Terlebih berulang kali, Jassy merekomendasikan supaya mereka masih belum mengunci detail komplit dari pemotongan mereka terkait setiap peran yang akan diambil.

“Beberapa orang mungkin bertanya mengapa kami tak memberikan pengumuman pemotongan peran ini dengan yang kami umumkan beberapa bulan lalu,” tulis Jassy. “Jawaban singkatnya yaitu tak seluruhnya tim menyelesaikan analisis mereka di akhir musim gugur; serta daripada terburu-buru melakukan penilaian ini tanpa uji tuntas, kami sudah memilih buat membagikan keputusan ini karena kami sudah membuatnya supaya orang-orang mendapatkan informasinya sesegera mungkin. Hal yang sama berlaku buat catatan ini, karena tim yang terpengaruh belum selesai menjadikan keputusan akhir tentang peran mana yang akan terpengaruh. Setelah keputusan ini dibuat (kami menargetkan ini selesai pada pertengahan hingga akhir April), kami akan melakukan komunikasi dengan karyawan yang terkena dampak (atau, andai berlaku di Eropa, tubuh perwakilan karyawan). Kami tentu saja akan memberikan dukungan mereka yang harus pergi serta menyediakan paket yang mencakup uang pisah, tunjangan asuransi kesehatan transisi, serta dukungan buat pekerjaan eksternal.”

Ini yaitu cerita yang mempunyai peningkatan, segarkan buat pembaruan