Data menunjukkan nilai startup kantor • Liputan viral

Pada akhir tahun 2022, sejumlah pengusaha — beberapa mengutip Elon Musk — telah memberi tahu saya bahwasannya mereka berencana untuk mengembalikan budaya kerja tatap muka tahun depan untuk membantu meningkatkan produktivitas dan, dalam beberapa kasus, loyalitas. Seorang pendiri bahkan memberi tahu saya sembari minum bahwasannya mereka tidak khawatir kehilangan talenta—dengan alasan bahwasannya mereka yang keluar hanya sebab ada mandat pribadi tidak benar-benar digerakkan oleh misi.

sebentar beberapa pendiri cerah melakukan persiapan untuk kembali, yang lain bingung. ada argumen—kadang kadang datang dari pemodal ventura yang sangat ingin melihat perusahaan portofolio sukses—bahwasannya kehadiran pribadi akan membantu meningkatkan produktivitas dan, pada akhirnya, keuntungan. dan ada juga argumen tandingan bahwasannya telecommuting membuat jadi mungkin perekrutan yang lebih inklusif dan ekspansif, yang pada akhirnya juga dapat membantu.

dan andai 2023 bukan tahun untuk garis bawah, saya tidak tahu apa lagi yang bisa terjadi. Kruze Consulting, sebuah firma akuntansi untuk start-up, menggali keuangan lebih dari 750 perusahaan — yang mencakup lebih dari $300 juta pendapatan per kuartal dan lebih dari $750 juta dana per kuartal. Saya berbicara dengan Healy Jones, yang memimpin perencanaan dan analisis keuangan untuk Kruze, tentang temuannya. Hasilnya, adiknya, memberikan penawaran beberapa keseimbangan untuk perdebatan.