Mantan CEO Affirm Silvia Martincevic buat memimpin platform manajemen kerja shift Deputi • Liputan termasyhur

Silvia Martincevic, mantan chief commercial officer dari Affirm, salah satu perusahaan rintisan terbesar di AS, sudah ditunjuk sebagai CEO dari Deputi platform manajemen shift. Berbasis di Australia, Deputi berfokuskan pada ekspansi ke Amerika Serikat dan negara lain, dan Martincevic akan mengawasi strategi pertumbuhannya. Dia juga akan duduk di dewan wakil direktur.

Sebagai bagian dari pekerjaannya di Affirm, Martincevic memimpin penjualan dan kemitraan strategis, meningkatkan jumlah pedagang yang menawarkan Affirm sebagai opsi pembayaran dari sekeliling 5.000 menjadi lebih dari 200.000 dan perusahaan orientasi seperti Walmart, Shopify, dan Amazon. Sebelum bergabung dengan Affirm pada tahun 2019, Martincevic memimpin bisnis internasional Groupon di Eropa, Asia, dan Australia sebagai COO dan CMO. Dia juga anggota dewan Lemonade dan Kiva.

Didirikan pada tahun 2008, Deputi sudah mengumpulkan AUD$104 juta (sekeliling US$72 juta) dari investor seperti Square Peg dan IVP, mencapai penilaian segera. dipergunakan oleh lebih dari 330.000 tempat kerja di seluruh dunia, termasuk Nike, Everlane, Five Guys dan Ace Hardware, dan 1,3 juta orang yang melakukan pekerjaan shift. Deputy mengatakan sudah melampaui A$100 juta (sekeliling US$69,5 juta) dalam penghasilan berulang tahunan.

Martincevic menggantikan Ashiq Ahmed, salah satu pendiri Deputy, sebagai CEO. Antara awal tahun 2008 dan 2017, Deputy tak memiliki CEO sampai Ahmed menduduki posisi tersebut setelah putaran pertama pendanaan startup. Pada saat itu, Ahmed mengumumkan bahwa dia akan mencari orang baru buat mengambil alih posisi tersebut, merasa sangat berarti buat menemukan CEO baru dengan keterampilan buat memberikan kelanjutan peningkatan mendunia Deputy.

Martincevic memberi tahu Liputan termasyhur bahwa dia tumbuh dalam keluarga orang yang melakukan pekerjaan shift, termasuk ibunya yang melakukan pekerjaan di pabrik sepatu dan ayahnya yang adalah seorang sopir truk, dan tertarik pada bagaimanakah teknologi dapat memberikan dampak sosial. selama sepuluh tahun pertama karirnya, dia melakukan pekerjaan di bidang keuangan sebagai pendiri dan investor dalam investasi yang bertanggung jawab secara sosial dan bisnis milik perempuan dan minoritas.

Di Groupon, dia berfokuskan buat membawa bisnis kecil ke dalam ekonomi digital, sebentar pekerjaannya di Affirm berfokuskan pada pembuatan produk keuangan buat konsumen yang tak memiliki rekening bank. Pekerjaan wakilnya akan memberikan kelanjutan tema, dikarenakan orang yang melakukan pekerjaan shift berurusan dengan penjadwalan dan perhitungan gaji yang lebih kompleks dan majikan mereka seharusnya mematuhi peraturan ketenagakerjaan seperti aturan pekan kerja yang sepatutnya.

“Membangun bisnis jaringan dua sisi seperti Deputy, Affirm, dan Kiva sangat tak mudah, tetapi begitu gaya bisnis itu dibangun dan kedua sisi jaringan saling menjadikah lebih kuat, ini adalah bisnis jangka panjang,” kata Martincevic. “Saya ingin sangat berhati-hati dalam cara kami meningkatkan jaringan pemberi kerja dan orang yang melakukan pekerjaan shift kami dan memastikan bahwa produk yang kami buat mencapai keseimbangan yang sepatutnya yang mengarah pada hasil yang lebih baik bagi kedua belah pihak.”

Tujuan Martinčević sebagai Wakil CEO adalah fokus pada peningkatan kehadiran globalnya. Dia mengatakan pengalaman Deputi di Australia dan Eropa, yang memiliki peraturan ketat buat melindungi orang yang melakukan pekerjaan, memberinya keuntungan dikarenakan AS beradaptasi dengan kebijakan baru tersebut.

“Di seluruh AS, kami menyaksikan momentum yang memberikan peningkatan buat melindungi pekan kerja yang sepatutnya, dan itu pasti akan membawa perubahan besar dalam cara orang yang melakukan pekerjaan dan pengusaha berinteraksi,” kata dia. “dan teknologi Deputy dapat menjadikan mungkin semua kebutuhan yang mungkin muncul bagi pemberi kerja dan karyawan.”